Heli Mehtätalo-Takala, Innovestorin Markkinointi- ja viestintäjohtaja:

”Halusimme toimitilat, jotka sopivat ihmisten ja liiketoiminnan tarpeisiin, ja jossa brändimme idea ja visuaalisuus tulevat osaksi arkea ja työkulttuuria.”

Mistä tilanteesta lähditte etsimään ja kehittämään uusia toimitiloja? 

”Toimintamme oli kasvanut ja tätä kautta tarve uusille tiloille oli suuri.  Pandemian jälkeen meillä syntyi myös tarve henkilökohtaisille kohtaamisille, niin oman porukan kuin asiakkaiden kanssa. Kulttuurissamme on vahva yhdessä tekemisen -meininki. Halusimme tilan, joka mahdollistaa sekä uudistuneen tavan tehdä töitä, että luo hyvät puitteet pienille ja suurille kohtaamisille. ”

Minkälaiseen työn arkeen ja toimintaan työympäristön tuli vastata?

”Olemme aikaisen vaiheen pääomasijoittamiseen ja kiinteistöihin keskittyvä sijoitusyhtiö. Tarjoamme myös suuryrityksille Corporate Venturing palveluita. Meillä on useita sijoitustiimejä ja joukko asiantuntijoita. Työskentelemme sekä tiimien sisällä että yli tiimien rajojen. Tapaamme paljon asiakkaita Teamsin välityksellä, kasvokkain ja järjestämiemme tapahtumien kautta.

Halusimme uuden työympäristön kautta luoda hyvät puitteet arkiselle toiminnallemme, vahvistaa yhteenkuuluvuutta hyvien kohtaamisten kautta sekä tehdä brändimme näkyväksi tuomalla myös arvot keskiöön. ”

Mitä tavoitteita asetitte toimiston sisustussuunnittelulle?

”Halusimme muotoilla tilat, jotka sopivat ihmisten ja liiketoiminnan tarpeisiin, ja jossa brändimme idea ja visuaalisuus tulevat osaksi arkea ja työntekemisen kulttuuria.

Toiminnallisesti painotimme erityisesti sitä, miten tilaan saavutaan, miten hyvinkin erikokoiset asiakastilaisuudet ja tapaamiset hoituvat joustavasti, ja miten oman porukan työn tekeminen toimii parhaalla mahdollisella tavalla. Halusimme tuoda ajatuksen tilojen tietynlaisesta kaksijakoisuudesta: asiakaspuoli ja työn tekemisen puoli. Kuitenkin niin, että oma porukka soljuu sujuvasti näiden eri puolten välillä. Koimme tärkeäksi myös akustiikan ja äänieristyksen.

Tilojen muunneltavuus, toimivuus ja inspiroivuus oli kaiken A&O.””

Uudet toimitilat Annankadulla ovat olleet nyt käytössä syyskuusta 2022 lähtien. Miten henkilöstö ja asiakkaat ottivat vastaan uudet tilat? Toteutuivatko tavoitteet?

”Olemme olleet todella tyytyväisiä uusiin tiloihin. Oma porukkamme, asiakkaamme ja eri sidosryhmät ovat olleet enemmän kuin tyytyväisiä.”

Tiivis sisustusarkkitehtisuunnittelun projekti tilan valitsemisesta muuttovalmiiksi kesti 8 kuukautta. Miten suunnitteluyhteistyö sujui Profit Interiorin tiimin kanssa?

”Yhteistyö Profit Interiorin kanssa sujui erinomaisesti läpi linjan. Suunnittelu oli kuuntelevaa, ennakoivaa ja positiivisesti yllättävää. Koimme, että ajatuksiamme kuunneltiin tarkalla korvalla ja lopputuloksena oli jotakin paljon parempaa. Näimme tärkeänä yksityiskohtaisuuden tason, joka näkyi myös siinä, että projektitiimimme kävi konkreettisesti katsomassa, koeistumassa ja kokeilemassa materiaaleja ja huonekaluja. Projekti kokonaisuudessaan tilan hankinnasta aina valmistumiseen asti pysyi aikataulussa, mikä oli erinomainen saavutus.

Tiimimme lähettääkin suuret kiitokset Profit Interiorin upealle porukalle suunnittelusta ja projektityöstä, sekä muutos- ja saneeraustyötä hienosti hoitaneelle Welander & Welanderille!”

Voit tutustua Innovestorin toimitilasuunnitteluun tarkemmin tästä: Sijoitusyhtiö Innovestorin toimitilat.

Onko toimiston sisustussuunnittelu ja työympäristön kehittäminen ajankohtaista? Ota yhteyttä ja keskustellaan siitä, miten voimme olla avuksi.

Jaa kipinä: